Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 12/2025 del 02/01/2025
Circolare n. 159 Sciopero del g, 10/01/2025
- 02/01/2025
- Atti generali
Protocollo 11184/2024 del 30/12/2024
PNRR Progetto: Vittorini è casa CUP: B34D21000550006 Codice Identificativo Progetto: M4C1I1.4-2024-1322-P-47190 -Lettera di incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale esperto in n.3 percorsi di mentoring e orientamento.
- 30/12/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11183/2024 del 30/12/2024
Progetto: Vittorini è casa CUP: B34D21000550006 Codice Identificativo Progetto: M4C1I1.4-2024-1322-P-47190-Lettera di incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale esperto in percorsi di mentoring e orientamento.
- 30/12/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11178/2024 del 30/12/2024
PNRR Progetto: Vittorini è casa CUP: B34D21000550006 Codice Identificativo Progetto: M4C1I1.4-2024-1322-P-47190-Lettera di incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale esperto nei percorsi di orientamento con il coinvolgimento delle famiglie
- 30/12/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11171/2024 del 30/12/2024
PNRR Progetto: Vittorini è casa CUP: B34D21000550006 Codice Identificativo Progetto: M4C1I1.4-2024-1322-P-47190-Lettera di incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale esperto nei percorsi di mentoring e orientamento.
- 30/12/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11172/2024 del 30/12/2024
PNRR Progetto: Vittorini è casa CUP: B34D21000550006 Codice Identificativo Progetto: M4C1I1.4-2024-1322-P-47190-Lettera di incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale esperto nei percorsi di mentoring e orientamento.
- 30/12/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11173/2024 del 30/12/2024
PNRR Progetto: Vittorini è casa CUP: B34D21000550006 Codice Identificativo Progetto: M4C1I1.4-2024-1322-P-47190-Lettera di incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale esperto nei percorsi di mentoring e orientamento.
- 30/12/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11174/2024 del 30/12/2024
PNRR Progetto: Vittorini è casa CUP: B34D21000550006 Codice Identificativo Progetto: M4C1I1.4-2024-1322-P-47190-Lettera di incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale esperto nei percorsi di mentoring e orientamento.
- 30/12/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11175/2024 del 30/12/2024
PNRR Progetto: Vittorini è casa CUP: B34D21000550006 Codice Identificativo Progetto: M4C1I1.4-2024-1322-P-47190-Lettera di incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale esperto nei percorsi di mentoring e orientamento.
- 30/12/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11176/2024 del 30/12/2024
PNRR Progetto: Vittorini è casa CUP: B34D21000550006 Codice Identificativo Progetto: M4C1I1.4-2024-1322-P-47190-Lettera di incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale esperto nei percorsi di mentoring e orientamento.
- 30/12/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)